Verwaltungsleitung (m/w/d) Vollzeit in Kaiserslautern

Region Kaiserslautern
Linimed Südwest GmbH
Webseite: https://www.linimed-sw.de/
Job-ID: 530

Die Linimed Südwest GmbH ist ein regionaler Intensiv-Fachpflegedienst in den Bundesländern Rheinland-Pfalz, Baden-Württemberg und Saarland. Wir sind seit vielen Jahren auf die außerklinische Pflege und Versorgung von Intensiv und Langzeitbeatmungspatienten spezialisiert.

 Ziel ist es, die Abhängigkeiten von medizinischen Geräten zu verringern und die Patienten in ein möglichst selbstbestimmtes Leben zurück zu führen.

Unser Unternehmen wächst sehr stark und wir suchen zur Erweiterung unseres Teams an unserem Standort in Kaiserslautern zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kollegin/Kollege für die Position der Verwaltungsleitung in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

Der Abteilungsleitung obliegt die Gesamtverantwortung für die Bereiche Abrechnung und Verwaltung in der Linimed Südwest GmbH.

• Organisatorische und disziplinarische Leitung der Abteilung Verwaltung inkl. aller Fachbereiche
• Koordination, Steuerung, Implementierung und Optimierung der Verwaltungsabläufe
• Verantwortung für die monatl. Abrechnung inkl. Kontrolle der einzelnen Leistungsbereiche
• Durchführung von Personalgesprächen zur Leistungsbeurteilung
• Allgemeine Administration und Management der Verwaltungsstandorte
• Enge Kooperation mit weiteren Fachbereichen
• Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Wir bieten

• eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Std. 5 Tage Woche)
• interessante und vielseitige Aufgaben in einem kompetenten Team
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• attraktive Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine langfristige Perspektive: einen sicheren Arbeitsplatz und gute Aufstiegsmöglichkeiten in einem erfolgreichen, expandierenden Unternehmen
• intensive Unterstützung und Begleitung in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Ihr Profil

• Sie haben eine akademische Qualifikation im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Kenntnissen im Gesundheitswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung
• ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen wertschätzenden Führungsstil
• Teamfähig
• Sie haben einen sicheren Umgang mit MS-Office und sind offen für das Erlernen neuer Systeme
• Sie sind selbständig, arbeiten strukturiert und ergebnisorientiert
• Sie haben eine „hands-on“-Mentalität und sind kommunikativ