Ihr Spezialist
für außerklinische Intensivpflege
Wir sind im Saarland, in Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg für Sie da.


Linimed Südwest GmbH –
Ihr Partner für außerklinische Intensivpflege
Gemeinsam mit einem starken Team von fast 400 hochqualifizierten Pflegekräften setzen wir uns in spezialisierten Wohngemeinschaften oder in der eigenen Häuslichkeit unserer Patient:innen für die bestmögliche Versorgung ein.
Als Teil der Linimed Gruppe sind wir vor allem in Koblenz, Mainz und Kaiserslautern tätig – hier befindet sich auch unser Unternehmenssitz. Unser Schwerpunkt liegt auf der außerklinischen Intensivpflege und Beatmung, insbesondere in der Betreuung von Patient:innen in speziell ausgestatteten Wohngruppen. Weitere Standorte bieten wir in Rheinland-Pfalz, Saarland und im Norden von Baden-Württemberg an. Unser Ziel ist es, unseren Patient:innen eine hochwertige, sichere und individuelle Versorgung zu gewährleisten.
Für unsere Mitarbeiter:innen sind wir ein verlässlicher Arbeitgeber, der Wert auf faire Arbeitsbedingungen, eine attraktive Vergütung sowie ein respektvolles und kollegiales Arbeitsumfeld legt. Gemeinsam stehen wir für Qualität, Menschlichkeit und eine Pflege, die wirklich ankommt.

Individuelle Pflegeberatung und ganzheitliche Betreuung – Ihr Wohl im Fokus
Das Team der Linimed Südwest GmbH steht Ihnen von Anfang an zur Seite und unterstützt Sie mit einer individuellen Beratung rund um Ihren persönlichen Pflegebedarf. Unser tägliches Ziel ist es, die Gesundheit unserer Patient:innen zu erhalten, zu stabilisieren oder zu verbessern. Über den folgenden Button erhalten Sie detaillierte Informationen zu unseren therapeutischen Ansätzen und dem Ablauf bei der Aufnahme neuer Patient:innen.

Lernen Sie uns kennen
und starten Sie Ihre Karriere bei der Linimed Südwest.
Die außerklinische Intensivpflege eröffnet Pflegekräften zahlreiche Vorteile. In diesem Video zeigen wir Ihnen, was sie von anderen Pflegebereichen unterscheidet.
Beste Gründe,
um Ihre Karriere bei uns zu beginnen:
Unsere Einarbeitung
Die Betreuung unserer Patient:innen in der Intensivpflege und Beatmung erfordert besonderes Fachwissen – doch keine Sorge: Mit unserem strukturierten Einarbeitungskonzept unterstützen wir Sie Schritt für Schritt. Wir beginnen mit den grundlegenden Qualifikationen und vermitteln während unserer Einarbeitungstage an den Standorten theoretische und praktische Kenntnisse. Dabei werden Sie von erfahrenen Mentor:innen begleitet.
Attraktives Gehaltspaket
Alle Pflegekräfte profitieren von einem attraktiven Gehaltspaket, in dem sämtliche pflegespezifischen Zulagen und Zuschläge enthalten sind. Zusätzlich gibt es einmal jährlich eine Sonderzahlung.
Fort- und Weiterbildungsprogramm
Dank der Linimed Akademie können Sie sich regelmäßig weiterbilden – flexibel in Ihrer eigenen Zeit und unabhängig vom Ort. So bleiben Sie fachlich immer auf dem neuesten Stand.
Guter Patientenschlüssel
In der außerklinischen Intensivpflege kümmern Sie sich in der Regel um drei Patient:innen. Das ermöglicht Ihnen eine individuelle und hochwertige Betreuung mit ausreichend Zeit für jede:n Einzelne:n.
Shopping-Vorteile
Als Teil der Linimed Südwest GmbH profitieren Sie von exklusiven Shopping-Vorteilen – sowohl in regionalen Geschäften als auch bei vielen bekannten Online-Shops. Dabei profitieren Sie oft von mehr als 20 % Rabatt.
Rechtzeitiger Dienstplan
Ihren Dienstplan bekommen Sie zuverlässig bereits Mitte des Vormonats.
Ein Unternehmen
der Linimed Gruppe
Die Linimed Südwest GmbH gehört zum Unternehmensverbund der Linimed Gruppe GmbH. Zusammen mit 15 weiteren Pflegediensten setzen wir uns mit Fachkompetenz und Engagement für eine erstklassige Pflegequalität ein. Der Fokus der Linimed Gruppe liegt auf der außerklinischen Intensivpflege und Heimbeatmung, um Menschen mit intensivpflegerischem Bedarf bestmöglich zu versorgen.

Aktuelle Meldungen
aus der Linimed Südwest
Jubiläum bei der Linimed Südwest
Wir gratulieren ganz herzlich.
5 Jahre Linimed Südwest
Wir gratulieren ganz herzlich.
40 Jahre rat & tat Pflegezeit – Pflege mit Herz und Geschichte
Seit 1985 steht Rat & Tat Pflegezeit für herzliche und kompetente Pflege ...
Mentale Gesundheit in der Pflege – ein Gespräch mit den Psychologinnen von Mentalea
Pflege bedeutet Verantwortung, Nähe und oft auch hohe emotionale Belastung. Umso wichtiger ...
„Achtet aufeinander!“ – Psychische Gesundheit in der Pflege
Anlässlich des Mental Health Days haben wir Josephine, Psychischen Ersthelferin der Linimed ...
Linimed Gruppe auf dem 28. Jahreskongress der DGSV e.V.
Simone Jakobitz (Linimed Gruppe) referierte gemeinsam mit dem Niedersächsischen Landesgesundheitsamt zur Anwendung ...
Interview zum Weltherztag mit den Fachlichen Regionalleitungen der Linimed GmbH
Aus Anlass des Weltherztags 2025 haben wir mit den Fachlichen Regionalleitungen der ...
Personalmanagement im Fokus: Interview mit Personaldirektor
Im Interview gibt uns Marcel Otto, Personaldirektor der Linimed Gruppe, Einblicke in ...
Wir feiern 20 Jahre JenCare!
Wir gratulieren zum 20. Jubiläum und sagen Danke an das gesamte JenCare-Team!
Jubiläum: 10 Jahre voller Engagement
Wir bedanken uns für 10 Jahre Teamarbeit!
Immobilienmanagement im Interview bei der Linimed Gruppe
Im Interview gibt uns Maria Scheller, Teamleitung des Immobilienmanagement der Linimed Gruppe, ...
Pflege, die bleibt – Dokumentation von Wert
Die Digitalisierung ist für die Linimed Gruppe ein Ausdruck eines klaren Qualitätsversprechens.
Potenzialerhebung in der außerklinischen Intensivpflege
Der Gemeinsame Bundesausschuss hat Neuerungen bei den verpflichtenden Potenzialerhebungen beschlossen.
Nächster Schritt: Wie wir die digitale Leistungsabrechnung über die TI umsetzen
Wir bereiten die digitale Leistungsabrechnung über die Telematikinfrastruktur (TI) vor – und ...
Ist die spezielle Krankenbeobachtung in der ambulanten Intensivpflege mit KI passé?
Eine Einordnung von CQO Guido Faßbender
Bereit für morgen: Wie wir die TI-Pflicht als Chance nutzen
Als Linimed Gruppe setzen wir auf neue technische Infrastruktur, ein internes Schulungskonzept ...
Änderungen bei Verhinderungs- und Kurzzeitpflege
Seit Juli erleichtern zahlreiche Änderungen die Verhinderungs- und Kurzzeitpflege.
Pflege gestalten - über den Tellerrand hinaus
In unserem aktuellen Blogbeitrag zeigen wir, wie berufspolitisches Engagement bei Linimed Gruppe ...
Konzernrechnungswesen im Interview
Im Interview gibt unser Leiter des Konzernrechnungswesen Andreas Huber einen Einblick in ...
Pflege unter Hitzebelastung
Hochsommerliche Temperaturen stellen eine erhebliche physiologische Belastung dar, insbesondere für Patient*innen in ...